Dni wolne od pracy to doskonała okazja do świętowania i regeneracji sił. Pracując w Niemczech, warto znać daty świąt i dni wolnych z wyprzedzeniem, ponieważ ułatwia to planowanie urlopu. Co więcej, dobrze dobrany termin pozwala spędzić dodatkowy czas z rodziną w Polsce albo wybrać się na dłuższą podróż. Święta w Niemczech często różnią się od tych, które znamy z Polski, dlatego warto się z nimi zapoznać wcześniej. Sprawdź dni wolne od pracy w Niemczech w 2025 roku i przygotuj się na nowy rok z wyprzedzeniem.
1 stycznia (środa) – Nowy Rok (Neujahr)
18 kwietnia (piątek) – Wielki Piątek (Karfreitag)
20 kwietnia (niedziela) – Wielkanoc (Ostersonntag)
21 kwietnia (poniedziałek) – Poniedziałek Wielkanocny (Ostermontag)
1 maja (czwartek) – Święto Pracy (Tag der Arbeit)
29 maja (czwartek) – Wniebowstąpienie Pańskie (Christi Himmelfahrt)
8 czerwca (niedziela) – Zielone Świątki (Pfingstsonntag)
9 czerwca (poniedziałek) – Poniedziałek Zielonoświątkowy (Pfingstmontag)
3 października (piątek) – Dzień Jedności Niemiec (Tag der Deutschen Einheit)
25 grudnia (czwartek) – Boże Narodzenie (Erster Weihnachtstag)
26 grudnia (piątek) – Drugi dzień Bożego Narodzenia (Zweiter Weihnachtstag)
W Niemczech oprócz ogólnokrajowych świąt istnieją także święta regionalne. Są one uzależnione od landu, w którym mieszkasz lub pracujesz. Dlatego, jeśli planujesz pracę lub urlop w Niemczech, musisz zwrócić uwagę na lokalny kalendarz. Dodatkowe dni wolne pozwalają na wydłużenie weekendu, a czasami nawet całego urlopu, co znacząco poprawia komfort życia i odpoczynku.
6 stycznia (poniedziałek) – Święto Trzech Króli (Heilige Drei Könige) (Badenia-Wirtembergia, Bawaria, Saksonia-Anhalt)
8 marca (sobota) – Dzień Kobiet (Frauentag) (Berlin, Meklemburgia-Pomorze Przednie)
20 kwietnia (niedziela) – Niedziela Wielkanocna (Ostersonntag) (Brandenburgia)
8 czerwca (niedziela) – Zielone Świątki (Pfingstsonntag) (Brandenburgia)
19 czerwca (czwartek) – Boże Ciało (Fronleichnam) (Badenia-Wirtembergia, Bawaria, Hesja, Nadrenia Północna-Westfalia, Nadrenia-Palatynat, Saara)
8 sierpnia (piątek) – Święto Pokoju (Augsburger Friedensfest) (tylko Augsburg, Bawaria)
15 sierpnia (piątek) – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny (Mariä Himmelfahrt) (Saara, wybrane gminy w Bawarii)
20 września (sobota) – Światowy Dzień Dziecka (Weltkindertag) (Turyngia)
31 października (piątek) – Dzień Reformacji (Reformationstag) (Brandenburgia, Meklemburgia-Pomorze Przednie, Dolna Saksonia, Saksonia, Saksonia-Anhalt, Turyngia, Hamburg, Brema, Szlezwik-Holsztyn)
1 listopada (sobota) – Wszystkich Świętych (Allerheiligen) (Badenia-Wirtembergia, Bawaria, Nadrenia Północna-Westfalia, Nadrenia-Palatynat, Saara)
19 listopada (środa) – Dzień Pokuty i Modlitwy (Buß- und Bettag) (Saksonia)
Planowanie urlopu z wyprzedzeniem i uwzględnianie świąt to świetny sposób na maksymalne wykorzystanie wolnego czasu. Dlatego warto już teraz przyjrzeć się kalendarzowi i zaplanować najbliższe miesiące. Dzięki temu można lepiej zorganizować życie zawodowe i prywatne oraz spędzić więcej czasu z rodziną.
Co więcej, planując urlop w czasie świąt, możesz zaoszczędzić dni urlopowe i wydłużyć wypoczynek. To rozwiązanie, które docenia coraz więcej pracowników w Niemczech. Przed wyjazdem warto również sprawdzić dostępność transportu. Ceny biletów lotniczych i kolejowych często rosną w okresach świątecznych, dlatego wcześniejsza rezerwacja pozwala uniknąć wysokich kosztów.
Ponadto, wielu pracodawców w Niemczech oferuje dodatkowe dni wolne w okresie świątecznym, co ułatwia jeszcze lepsze zaplanowanie odpoczynku. Dzięki temu można nie tylko odpocząć, ale także zregenerować siły i przygotować się na kolejne wyzwania zawodowe. Warto również pamiętać, że przemyślane planowanie pozwala spędzić więcej czasu z bliskimi oraz ograniczyć stres związany z organizacją wyjazdów w ostatniej chwili.
Sprawdź aktualne oferty pracy i zaplanuj swój rok 2025 już dziś!
Sprawdź oferty pracy Kierowca CE, bez pośredników - umowa podpisywana jest bezpośrednio z niemieckim pracodawcą.
Agencja pośrednictwa pracy Dungito współpracuje bezpośrednio z zaufanymi, niemieckimi pracodawcami. Oferujemy pracę blisko granicy z Polską, z zakwaterowaniem i bez języka obcego. Nasze oferty pracy są dostępne także dla osób bez doświadczenia. Jesteśmy aktywni na rynku od 2022 roku i dbamy o to, aby każda oferta była dokładnie dopasowana do potrzeb i oczekiwań kandydatów. Zapewniamy pełną legalność i bezpieczeństwo zatrudnienia.
