Praca jako kierowca zawodowy w transporcie ciężarowym jest popularnym zawodem zarówno w Polsce, jak i w Niemczech. Oba kraje oferują różne korzyści i wady dla osób pracujących w tej branży. Poniżej dokładnie porównamy sytuację w obu krajach, uwzględniając aspekty takie jak zarobki, podatki, emerytury, ubezpieczenie oraz dodatki socjalne, w tym Kindergeld.
Mediana wynagrodzenia kierowcy zawodowego w kraju to 4040 zł netto. W Polsce średnie rynkowe wynagrodzenie wynosiło od 3166 zł do 5272 zł netto. Należy zwrócić uwagę, że 25% kierowców zarabiało więcej niż 5272 zł netto, a 25% kierowców otrzymało wynagrodzenie niższe niż 3166 zł netto.
Doświadczenie kierowcy, zwłaszcza w przypadku ciężkiego transportu, ma znaczący wpływ na wysokość zarobków.
Dane za rok 2022, badanie: Sedlak & Sedlak, próba: 1883 kierowców samochodów ciężarowych.
Mediana wynagrodzenia kierowcy zawodowego w Niemczech to 2778 EUR brutto. Zarobki kierowców tirów obejmują podstawowe wynagrodzenie, premie oraz dodatkowe płatności za pracę z niebezpiecznymi materiałami, nadgodziny, nocne zmiany, dyspozycyjność, dyżury, przejechane kilometry, pracę w weekendy, efektywną jazdę oraz załadunek i rozładunek. Międzynarodowy kierowca tira może liczyć na średnią dzienną stawkę oraz miesięczne zarobki, które są konkurencyjne w sektorze transportu.
Oznacza to, że 50 % kierowców w Niemczech uzyskuje średnią w wysokości od 2600 do 3000 EUR brutto. 25% kierowców zarabiało poniżej 2600 EUR brutto, a 25% kierowców otrzymało wynagrodzenie wyższe niż 3000 EUR brutto.
Zobacz ile zarabia kierowca autobusu w Niemczech
W międzynarodowych firmach przemysłowych i handlowych o większym zasięgu działania, płace zazwyczaj są wyższe niż w mniejszych przedsiębiorstwach. To wynika głównie z większej ilości obowiązków pracowników, którzy często muszą stawiać czoła dłuższym trasom transportowym oraz obsłudze wielu zamówień. Różnica w wynagrodzeniach między małymi a dużymi firmami może sięgać nawet 16 procent. Duże przedsiębiorstwa często zawierają umowy zbiorowe z pracownikami, co oznacza, że kierowcy i inni pracownicy w takich firmach często zarabiają więcej niż ich odpowiednicy z mniejszych firm.
Zobaczmy jakie wynagrodzenie jest oferowane w zależności od wielkości firmy:
Zarówno Polska, jak i Niemcy mają swoje zalety i wady dla kierowców CE. Niemcy oferują wyższe zarobki, stabilny system emerytalny i lepsze ubezpieczenie zdrowotne, ale wyższe koszty życia. Polska oferuje konkurencyjne względem innych zawodów (w Polsce), ale jednak niższe zarobki (względem Niemiec co najmniej 2-3 krotnie niższe zarobki), ma bardziej skomplikowany system podatkowy i niższe emerytury. Wybór między tymi krajami zależy od indywidualnych preferencji i sytuacji życiowej kierowcy.
Niemcy oferują wyższe zarobki, stabilny system emerytalny i lepsze ubezpieczenie zdrowotne, ale wyższe koszty życia. Polska oferuje konkurencyjne względem innych zawodów (w Polsce), ale jednak niższe zarobki (względem Niemiec co najmniej 2-3 krotnie niższe zarobki), ma bardziej skomplikowany system podatkowy i niższe emerytury. Wybór między tymi krajami zależy od indywidualnych preferencji i sytuacji życiowej kierowcy.
Sprawdź nasze oferty pracy z zatrudnieniem bezpośrednio u niemieckiego pracodawcy dla kierowcy CE i kierowcy autobusu
Kierowcy z kategorią C+E mogą liczyć na atrakcyjne wynagrodzenie, zwłaszcza gdy porównamy je z płacami w Polsce w 2023 roku. Według ostatnich raportów, w Niemczech kierowcy ciężarówek kategorii C+E, zarabiają średnio około 10 000 złotych brutto miesięcznie. Warto zaznaczyć, że kierowcy w poszczególnych landach, w tym w Badenii-Wirtembergii, mogą oczekiwać na jeszcze wyższe zarobki, które zależą od przepracowanych godzin oraz firm transportowych, dla których pracują.
Praca jako kierowca ciężarówki za granicą, szczególnie w Niemczech, jest często związana z systemem pracy, czyli odpowiedniej ilości relacji czasu wolnego, do pracowanego. Najpopularniejsze systemy przedstawia się w tygodniach pracy na tygodnie wolnego: 3/1 2/2 i 2/1. Zarobki mogą się znacząco różnić w zależności od przepracowanych godzin i konkretnych zadań, takich jak transport przyczep, odległości, obowiązki i rodzaj kierowanego taboru. Co istotne, kierowcy często pracują w systemie, który pozwala na regularne powroty do kraju, co jest istotne dla wielu osób z Polski pracujących w transporcie drogowym.
Aby zostać kierowcą ciężarówki w Niemczech, konieczne jest posiadanie prawo jazdy kategorii C+E. Proces zdobycia takiej licencji może być czasochłonny, lecz nie jest to wyjątkowo trudne dla osób zdeterminowanych i gotowych na pokonanie administracyjnych oraz praktycznych wyzwań. Firmy transportowe często poszukują kierowców gotowych na pracę w ruchu międzynarodowym, co stanowi okazję dla kierowców z odpowiednimi kwalifikacjami i doświadczeniem.
Jako firma ułatwiająca poszukiwanie pracy pomagamy załatwić niezbędne formalności, a nawet zdobyć potrzebne kwalifikacje dla pracownika. To nie tylko duże ułatwienie, ale przede wszystkim oszczędność czasu. Nasi kandydaci zwykle rozpoczynają pracę po 2-4 tygodniach od nawiązania z nami kontaktu.
W Niemczech, kierowcy kat. C+E zwykle otrzymują pełen pakiet świadczeń socjalnych, który obejmuje ubezpieczenie zdrowotne, świadczenia na wypadek choroby oraz ubezpieczenie emerytalne. To wszystko sprawia, że praca kierowcy tira w Niemczech może być nie tylko finansowo atrakcyjna, ale również bezpieczna pod kątem socjalnym i zdrowotnym. W naszym portfolio mamy tylko sprawdzone oferty i rzetelnie informujemy pracowników, jeżeli pracodawca nie zapewnia niektórych świadczeń. Współpracujemy z największymi firmami, które po prostu dbają o ludzi i cenią sobie polskich kierowców. Dla obu stron korzyścią jest zatem długotrwała relacja.
Sprawdź oferty pracy Kierowca CE, bez pośredników - umowa podpisywana jest bezpośrednio z niemieckim pracodawcą.
Agencja pośrednictwa pracy Dungito współpracuje bezpośrednio z zaufanymi, niemieckimi pracodawcami. Oferujemy pracę blisko granicy z Polską, z zakwaterowaniem i bez wymaganego języka obcego. Nasze oferty pracy są dostępne także dla osób bez doświadczenia. Jesteśmy aktywni na rynku od 2022 roku i dbamy o to, aby każda oferta była dokładnie dopasowana do potrzeb i oczekiwań kandydatów. Zapewniamy pełną legalność i bezpieczeństwo zatrudnienia.