Od 1 stycznia 2024 roku świadczenie 500 plus w Polsce zostało podwyższone do 800 złotych na dziecko. W Niemczech natomiast obowiązuje Kindergeld, które wynosi 250 euro miesięcznie. Na pierwszy rzut oka obie formy wsparcia wyglądają podobnie, ale gdy weźmiemy pod uwagę różnice w zarobkach i koszty życia, pojawia się sporo istotnych różnic.
Zarówno Kindergeld w Niemczech, jak i 800 plus w Polsce to świadczenia wypłacane niezależnie od dochodów rodziców. Kindergeld od 2023 roku wynosi 250 euro miesięcznie na każde dziecko, niezależnie od jego kolejności. Wcześniej wysokość świadczenia zależała od liczby dzieci i wynosiła od 219 euro do 250 euro na kolejne dzieci. Podwyżka Kindergeld była częścią działań rządu mających chronić mieszkańców Niemiec przed skutkami inflacji, która w 2022 roku osiągnęła poziom aż 10,4%.
Warto zaznaczyć, że Kindergeld nie jest zarezerwowane wyłącznie dla obywateli Niemiec. Mogą je otrzymywać także osoby, które:
Kindergeld w Niemczech wypłacany jest dłużej niż 800 plus w Polsce. Świadczenie przysługuje rodzicom aż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia. Jeśli dziecko kontynuuje naukę, wsparcie może być wypłacane do 25 roku życia. Ponadto, jeśli dziecko jest zarejestrowane jako bezrobotne, rodzic ma prawo do Kindergeld do 21 roku życia dziecka.
Obecnie 250 euro to około 1125 złotych. To więcej niż nowe polskie świadczenie 800 złotych, a dodatkowo w Niemczech świadczenie jest bardziej elastyczne pod względem wieku dziecka. Rodzice w Niemczech mogą więc dłużej korzystać z tego wsparcia, co stanowi duże ułatwienie w budżecie domowym.
Średnia pensja w Niemczech w 2024 roku wynosiła około 4200 euro brutto, co daje około 18 500 złotych. Dla porównania, w Polsce średnia pensja brutto w tym czasie wynosiła ok. 7400 złotych, czyli ponad 2,5 raza mniej niż w Niemczech.
Minimalna stawka godzinowa w Niemczech od stycznia 2024 roku wynosiła 12,41 euro (około 55 złotych), podczas gdy w Polsce była to kwota 27,70 zł brutto. Mimo że Kindergeld jest wyższy kwotowo, to jego udział w miesięcznym budżecie rodziny w Niemczech jest mniejszy niż w Polsce. Świadczenie 800 plus ma więc relatywnie większe znaczenie dla polskiego domowego budżetu, jednak należy pamiętać o różnicy w kosztach życia i cenach.
Kindergeld w Niemczech to świadczenie stabilne, pewne i wypłacane terminowo. W połączeniu z wysokimi zarobkami, daje rodzicom większą elastyczność finansową i pewność co do planowania przyszłości dzieci.
Gdy program "Rodzina 500 plus" został wprowadzony w Polsce w 2016 roku, jego głównym celem było zwiększenie dzietności. Jednak dane pokazują, że efekt był krótkotrwały. W 2020 roku współczynnik dzietności w Polsce spadł do 1,38, natomiast w Niemczech wynosił 1,53. To oznacza, że mimo wyższego świadczenia w Polsce od 2024 roku, wskaźnik dzietności wciąż pozostaje niski i nie osiąga poziomu 2,1 — niezbędnego do zastępowalności pokoleń.
Co więcej, w 2022 roku Polska zanotowała rekordowo niski poziom urodzeń od czasów II wojny światowej. Świadczy to o tym, że sam program finansowy, nawet w formie 800 plus, nie wystarczy, by odwrócić trend demograficzny. Konieczne są kompleksowe działania, takie jak wsparcie opieki żłobkowej, dostęp do mieszkań czy ułatwienia w łączeniu życia zawodowego z rodzinnym.
Dane GUS pokazują, że program 500 plus, a teraz 800 plus, nie wpłynął znacząco na zmniejszenie nierówności społecznych w Polsce. Wręcz przeciwnie, w ostatnich latach nierówności te wzrosły. Świadczenia mają charakter powszechny i często określane są jako element rozdawnictwa, który w dłuższej perspektywie nie rozwiązuje problemów strukturalnych. Wzrost inflacji dodatkowo osłabia realną wartość wypłat, zmniejszając ich siłę nabywczą.
W Niemczech natomiast Kindergeld stanowi ważne, ale tylko jedno z wielu narzędzi wspierających rodziny. System wsparcia obejmuje m.in. ulgi podatkowe, dodatki mieszkaniowe i szeroki dostęp do usług publicznych, co pozwala realnie zmniejszać nierówności.
Kindergeld i 800 plus to dwa różne modele wspierania rodzin. Polski program skupia się na powszechności, ale niekoniecznie przekłada się na wzrost dzietności czy zmniejszenie nierówności społecznych. Niemiecki Kindergeld, choć również powszechny, jest częścią szerszego systemu wsparcia, który bardziej kompleksowo odpowiada na potrzeby rodzin.
Oba kraje stoją przed podobnymi wyzwaniami demograficznymi, jednak jak pokazują dane, same przelewy pieniężne nie wystarczą, by skutecznie je rozwiązać. Potrzebne są kompleksowe, długoterminowe działania, które obejmują edukację, opiekę nad dziećmi oraz politykę mieszkaniową.
Jeśli zastanawiasz się nad wyjazdem do Niemiec i chcesz wiedzieć więcej o kosztach życia, przeczytaj nasz artykuł: Koszt życia w Niemczech a praca.
Przeczytaj również: Jak uniknąć kary za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
Sprawdź oferty pracy Kierowca CE, bez pośredników - umowa podpisywana jest bezpośrednio z niemieckim pracodawcą.
Agencja pośrednictwa pracy Dungito współpracuje bezpośrednio z zaufanymi, niemieckimi pracodawcami. Oferujemy pracę blisko granicy z Polską, z zakwaterowaniem i bez języka obcego. Nasze oferty pracy są dostępne także dla osób bez doświadczenia. Jesteśmy aktywni na rynku od 2022 roku i dbamy o to, aby każda oferta była dokładnie dopasowana do potrzeb i oczekiwań kandydatów. Zapewniamy pełną legalność i bezpieczeństwo zatrudnienia.
