Dla pracownika

Nie, Dungito nigdy nie pobierało i nie pobiera opłat za pośrednictwo pracy. Jeśli jakakolwiek agencja, pobiera prowizję od kandydatów, oznacza to, że łamie prawo. Wszystkie firmy pobierające takie opłaty działają niezgodnie z prawem!

Wymagania pracodawców są uzależnione od konkretnej oferty. Najczęściej wymagane są: znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym, doświadczenie minimum dwuletnie (zależne od zawodu) oraz odpowiednie kwalifikacje.

Zapewniamy oferty pracy w sektorach: transport i logistyka, inżynieria, przemysł i budownictwo oraz produkcja i usługi.

Współpracujemy ze sprawdzonymi firmami, cieszącymi się dobrą opinią na rynku niemieckim. Pracodawcy, dla których prowadzimy rekrutacje, to z reguły nasi stali partnerzy, których darzymy zaufaniem i świadczymy o ich wiarygodności.

Poszukujemy głównie specjalistów z transportu i logistyki oraz przemysłu i budownictwa, ale chętnie również doradzamy i staramy się dopasować aktualne oferty do kwalifikacji kandydata. Posiadamy oferty dla osób chętnych do przyuczenia oraz nieposiadających dużego doświadczenia. Wystarczy skontaktować się z nami, a nasi rekruterzy pomogą w wyborze oferty.

Wystarczy, że zgłosisz nam swoją kandydaturę - możesz zadzwonić, wypełnić formularz lub wysłać maila. Nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby udzielić dokładnych informacji na temat ofert pracy, jakie aktualnie posiadamy. Zapyta o doświadczenie i kompetencje zawarte w CV, porozmawia o Twoich oczekiwaniach i możliwościach. Doradzi w wyborze oferty. Jeśli zdecydujesz się na jedną z ofert, przekaże Twoją kandydaturę do pracodawcy. Po otrzymaniu decyzji ponownie skontaktuje się z Tobą i ustali szczegóły dotyczące wyjazdu do pracy.

Wszystko zależy od oferty pracy, na jaką aplikujesz. Znajomość języka niemieckiego jest mile widziana, lecz nie w każdym przypadku jest wymogiem koniecznym do pracy w Niemczech. Posiadamy także oferty pracy bez znajomości języka niemieckiego. Jednak, jeśli kandydat potrafi porozumieć się w tym języku, ma większą swobodę w wyborze ofert pracy.

Nic straconego! Nawet, jeśli wśród ofert pracy nie ma takiej, która Cię interesuje, skontaktuj się z nami telefonicznie lub wypełnij formularz, poinformuj nas o swoich oczekiwaniach. Gdy znajdzie się oferta dopasowana do Twoich kwalifikacji, nasz rekruter niezwłocznie Cię o tym poinformuje.

CV nie jest wymagane, dzwoniąc do nas, nasz rekruter dokładnie wypyta o Twoje doświadczenie i kompetencje. Im większą ilość informacji przekażesz nam na temat doświadczenia zawodowego oraz preferencji związanych z dalszym zatrudnieniem, tym łatwiej będzie nam dobrać ofertę, która Cię zadowoli.

Aby podjąć pracę w Niemczech. musisz mieć ukończone 18 lat w dniu wyjazdu.

Mamy oferty pracy w różnych regionach. W każdym ogłoszeniu znajdziesz informację o lokalizacji firmy.

Wysokość wynagrodzenia zależy od oferty pracy, na którą aplikujesz, a co za tym idzie, od kwalifikacji zawodowych, doświadczenia oraz znajomości języka niemieckiego. Ponadto dodatkowym atutem będzie uznanie zawodu w Niemczech.

Umowa zawierana jest bezpośrednio z niemieckim pracodawcą. Okres zatrudnienia jest zależny od aktualnej oferty.

Wynagrodzenia wypłacane są w EURO. Wymagane jest posiadanie przez pracownika konta walutowego, które bez problemu można założyć w każdym banku.

Warunki zatrudnienia są zależne od oferty pracodawcy. Podczas rozmowy telefonicznej z rekrutrem oferta zostanie Ci szczegółowo przedstawiona. W razie niezdecydowania, zawsze możesz do nas oddzwonić i dopytać o dodatkowe kwestie, jesteśmy po to, aby wspierać Twój proces rekrutacji, na każdym etapie.